行业协会要求家装企业做好业务接待、预结算等相关人员的教育培训工作。潍坊装饰网络认为，它可以准确理解劳动力成本的修改内容，并向大多数消费者明确收费标准。
       行业协会明确规定，劳动力成本可作为消费者与家居装饰企业装饰价格谈判的依据，也是企业编制项目预结算的参考依据。新的劳动力成本实施后，业主有特殊施工技术或高档装饰材料要求的项目或未纳入参考价格的项目，劳动力成本可由业主与家居装饰企业另行约定，双方签字后作为合同依据。潍坊装饰网络行业协会专家建议，家居装修给排水管、电气、浴室设备和室内空气质量验收为强制性条款，为保证施工安全和质量，除必须符合国家标准外，还采用无毒、无毒的施工技术，因此在实施劳动力成本时应充分考虑这一因素。行业协会特别明确：劳动力成本根据家居装饰企业三星级服务标准，根据高质量、高价格的原则，经行业协会评价的四、五星家居装饰企业可根据新版的劳动力成本20-30%上浮，一星级、二星级家装企业可按人工费计算5-10%下浮，这也是行业推行企业“差异化”经营的一项重大举措。
       新颁人工费与原人工费相比
       与新旧人工力成本参考价格相比，2011版劳动力成本较2010版劳动力成本整体大幅提高，专业人士计算平均增长约23%。以下装饰网络为您从以下几个方面进行比较。 
          第一类:大项目
   

    第二类:涨幅小或基本不变的项目
   

    第三类:新项目(指原人工费中没有的项目)
   

    通过对新旧劳动力成本参考价格数据的比较，不难发现劳动力成本在装饰成本中的比例越来越大，随着社会的不断发展，这一比例将逐渐增加。潍坊装饰网络专家还特别提醒大多数消费者，可以根据自己的实际情况，不同的需求找到不同的星级企业来装饰。

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